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发钱发到手软!员工年薪超100万,高管超1000万,这是神马企业?

2021-04-12| 发布者: 小店信息网| 查看: 135| 评论: 1|文章来源: 互联网

摘要: 最近有一家金融公司可算出尽了风头,不为别的,就是因为发钱发到手软,它就是中金公司!根据年报披露,中金......
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  最近有一家金融公司可算出尽了风头,不为别的,就是因为发钱发到手软,它就是中金公司!

  根据年报披露,中金公司有7位高管年薪超过1000万元,薪酬合计达到了1.68亿元,最高的年收入要1930万元,而员工的平均工资就超过了100万元,达到了115万元,官媒也发文痛批:”薪酬畸高会影响社会公平和股东利益“。

  

  要知道,2020年中国农民工全国平均工资仅在3000到4500元之间,1年也就3.6到5.4万之间,按照最高收入计算,农民工需要20几年才能挣到中金公司员工1年的工资,就连普通上班族,也需要十几年,中金公司到底是神马企业,才会如此”大显神通“?

中外合资诞生的混血儿

  中金公司成立于1995年,是我国中外合资成立的第1家投资银行,全称就是中国国际金融股份有限公司,最初是由中国建设银行和摩根士丹利出资成立的,后经过股权变更,如今中央汇金是其最大的股东,如今又回到了国企的序列,同时被人戏称为”投行贵族“,因其工资水平对标的是国际大投行的水平。

  

  根据中金公司年报披露,其全年营业收入236.6亿元,其中大陆地区实现营业收入186.4亿元,占比达到78.81%,其他地区为50.18亿元,仅占21.19%,其中,其年度薪酬总额合计为108.31亿元,占到其全年营业收入近一半水平,净利润仅剩下72亿元;这么看,中金公司拿着股东(国企)的钱,让自己员工赚得盆满钵满啊!

高薪的聚居地—券商行业

  最近,各大券商大多数都披露了年报,员工平均年薪大多都几十万,中金公司只不过是券商领头羊而已。被称为券商一哥的中信证券,员工近2万人,而人均工资也达到了78.13万元;另外,华泰证券人均工资近93.26万元,较2019年涨了近24万元,广发证券73.5万元,较2019年增加了18万元。就薪资而言,我们都是拖了券商行业走上共同富裕的后腿啊!

  

  再从分红来看,根据中金公司年报,每10股派发现金股利1.8元,相当于每股0.18元,中信证券还大方一点,每10股派发现金4元,每股0.4元,海通证券每10股派发股利2.5元,每股0.25元,按照投资回收期来看,如果你一直持有券商股票,到能够收回本金,中金公司需要近300年,中信证券需要50年,海通证券需要40多年。

  看来,各家证券公司的宗旨就是为员工服务,而非股东服务,挣我的钱,让别人无钱可挣。

  

国之重器行业,薪酬怎么样?

  我们看看中国国之重器行业薪酬怎么样?中国科学院是中国科学家聚集之地,根据科学院员工在网上工资分享,我们可以统计得出,科学院的平均工资也就1万元左右,年薪也就12万元左右,和券商人员工资相比,相差好多倍啊,难怪一些名校毕业生,都宁愿选择去金融领域,而不是去搞科研呢。

  

行业薪酬差距如此之大

  根据国家统计局近期数据统计显示,我国年平均薪酬最高的是信息、软件和信息服务业(互联网行业)、科学研究和技术服务业,金融业,年平均工资大约为20万元、16万元、15万元,而最低工资的是农林牧渔业、住宿和餐饮业、居民服务业,平均年工资相差互联网行业和金融行业差不多3到5倍左右。如果毕业后你进入了农林牧渔行业,再怎么努力,可能都赶不上券商行业的工资,有时选择比努力更重要。

  

尾声

  我们都知道,一个行业的薪资水平,往往决定今后人才往哪个方面流动。中国制造业之所以能够有如此成就,一方面原因就是早期顶尖人才往往首先选择工程、电气类实体行业,而如此,顶尖人才往往要不选择金融行业要不就选择了互联网,如果优秀人才不再往制造业流动,我们一些卡脖子技术何时能够突破,还值得商榷。



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